Coordonnateur(trice) aux Ventes

Nous recherchons une personne dynamique pour soutenir et contribuer au succès de notre équipe de ventes nationale. Le candidat ou la candidate idéal(e) sera un(e) joueur(se) d’équipe avec un sens aigu de l’organisation, autonome, motivé(e), et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Des compétences en service à la clientèle seront essentielles pour faciliter la communication et les relations de travail à travers l'ensemble de l'organisation.

Responsabilités :

  • Coordonner et maintenir une base de données avec toutes les informations pertinentes pour le département des ventes et ses partenaires d'affaires (présentations, fiches produits, calendrier des ventes, informations sur les supports médias, etc.).
  • Administrer le fichier maître de l’assortiment avec l’utilisation de logiciels tels que SAP, incluant le suivi des innovations, des relancements de produits et des étalages spéciaux.
  • Être le contact principal pour la gestion des fiches produits, des images, des certifications, et des références dans certains comptes clés.
  • Assurer le support immédiat à l’équipe de ventes pour les besoins en échantillons de produits, en support créatif, en guides de produits, etc.
  • Fournir un soutien sporadique pour le traitement des factures et les demandes de retour de produits pendant les périodes de forte activité.
  • Offrir un soutien logistique et opérationnel pour les événements internes, les rencontres clients, et les assemblées internes selon les besoins.
  • Remplacer sporadiquement l'adjointe administrative du bureau en fonction des besoins.
  • Maintenir la grille d'activité et de référencement de produits, fournie par les directeurs de comptes.
  • Communiquer les initiatives marketing et les mises à jour à l’équipe des ventes.

Qualifications :

  • Diplôme universitaire en administration ou dans un domaine pertinent (obtenu ou en cours).
  • Bilinguisme en français et en anglais avec une excellente communication orale et écrite.
  • Intérêt pour le développement d'une carrière en ventes.
  • Sens critique et d’affaires développés, créativité dans la résolution de problèmes, et capacité à s’adapter aux changements.
  • Aptitude à collaborer avec des collègues à tous les niveaux.
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets dans un environnement de travail dynamique.
  • Compétences en technologie, avec une bonne maîtrise de MS Office, Office 365, et SAP.

À propos de Brand Momentum:

Leader intégré à l'échelle nationale: Nous sommes une agence leader en ventes, marketing et commerce de détail, avec notre siège social à Toronto, favorisant des connexions humaines authentiques et durables à travers le pays. Ancrés dans la bonté, nous sommes fiers d'être lauréats à trois reprises des 100 meilleurs lieux de travail® au Canada et l'une des entreprises à la croissance la plus rapide au Canada. Cette reconnaissance reflète notre engagement envers la « bonté », une valeur fondamentale qui imprègne tout ce que nous faisons.

Succès durable: Chez Brand Momentum, il ne s'agit pas seulement de réussir, mais de le maintenir. Nous sommes un leader de marché durable en qualité et innovation, favorisant une culture amusante où les aspirations des employés et des clients peuvent se réaliser. Tenir nos promesses, nous sommes passionnés par la réalisation de nos promesses envers nos clients et notre personnel. Notre approche innovante nous permet de fournir constamment une valeur exceptionnelle et une flexibilité, en cherchant toujours à dépasser les attentes.

Valeurs fondamentales: Notre engagement envers l'intégrité, le respect, l'autonomisation et le plaisir est tissé dans le tissu de notre entreprise. Nous croyons en la création d'un environnement de travail responsable et flexible qui permet à nos membres de l'équipe de prospérer.

Durabilité: Brand Momentum accorde une priorité absolue aux fournisseurs durables. En collaborant avec nos fournisseurs et clients, nous travaillerons à compenser l'impact environnemental de nos programmes, contribuant à un avenir plus vert.

Diversité et inclusion: Chez Brand Momentum, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail culturellement diversifié. Nous valorisons les perspectives diverses et nous nous engageons à constituer une équipe qui célèbre les origines, les expériences et les talents individuels. Nous croyons en la puissance de la diversité pour générer des résultats plus solides et plus innovants, et c'est une partie fondamentale de notre identité organisationnelle.

Brand Momentum s'engage à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande. Veuillez contacter notre service des ressources humaines pour plus d'informations. Nous remercions tous ceux qui postulent, cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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